赋能成长 融爱前行 | 四川英格玛“鲸英人才服务中心”就业情况调研会”圆满落幕，助力残疾人就业之路绽放新光彩！

3月18日下午，在成都市残联、成都市武侯区残联、武侯区浆洗街街道办及社会各界的共同见证下，四川英格玛“鲸英工作坊就业情况调研会”圆满落幕。作为“鲸英工作坊”的运营方，四川英格玛始终以“授人以渔，成就价值”为初心，积极探索残疾人就业融合新模式，用专业与温度书写四川英格玛助残公益事业的责任担当。

"鲸英工作坊"是四川英格玛贯彻落实《"十四五"残疾人保障和发展规划》的创新举措，秉持"技能赋能、价值重塑"的核心理念，积极探索残疾人就业服务标准化建设。项目通过构建"职业培训-岗位适配-持续发展"三位一体服务体系，已累计助力10名培智特教毕业生实现稳定就业，全员岗位适配率达100%，就业巩固率达100%。

以专业赋能，铺就残疾人职业发展之路

自鲸英工作坊成立以来，英格玛充分发挥人力资源服务领域的专业优势，通过岗位定制化培训、心理辅导、技能进阶课程，四川英格玛让每一位残疾人员工在适配的岗位上发挥潜能，目前全员稳定在岗，并逐步成长为四川英格玛团队组织中不可或缺的力量。我们深知，就业不仅是生计保障，更是尊严与价值的体现。为此，英格玛联动企业资源开发文创手工、档案管理、后勤服务等多元化岗位，让残疾人群体在职业舞台上绽放光彩。

用温度守护，打造有爱的成长家园

在鲸英工作坊，我们不仅关注职业发展，更注重员工的心灵成长与精神融入。四川英格玛通过组织丰富多彩的日常活动，为残疾人员工构建温暖的精神港湾：非遗文化体验：邀请蜀绣、竹编传承人授课，让传统技艺点亮创造力；主题研学之旅：走进博物馆、科技馆，拓宽视野感知社会；趣味团建活动：生日会、运动会、手作工坊，凝聚团队归属感；心理赋能课程：定期开展心理疏导与社交技能培训，助力自信成长。
这些活动不仅提升了员工的综合素养，更让他们感受到“被需要，被接纳，被尊重”的幸福与尊严。

感恩同行，携手共筑公益新生态

鲸英工作坊的每一步成长，离不开社会各界的鼎力支持。特别感谢成都市残联、武侯区残联、浆洗街街道办的全程指导与政策扶持，从资源对接、技能培训到就业安置，为我们提供了强有力的保障。在本次调研会上，残联领导提出的宝贵建议，更为工作坊的优化升级指明了方向。

调研会上，成都市残联相关领导强调：明显感觉到孩子们已经褪去了刚入职时的青涩紧张，逐步成长为一个自信热情的职场人士，这代表着由四川英格玛开创的残疾人就业赋能新模式已取得明显成效，未来我们要持续深化'政府引导+企业主导+社会参与'的协同机制，将鲸英模式打造为可复制的残疾人就业服务样板。

英格玛集团副总裁孙承明表示：“公益不是单行线，而是多方合力的同心圆。未来四川英格玛将持续深化‘政企社’协作，探索可持续的助残就业模式，让更多残疾人享有平等发展的机会。”

携爱同行，展望未来

每一份微光都值得被看见，每一份努力都值得被尊重。四川英格玛集团将以鲸英工作坊为起点，持续深化政企社协同联动机制，以"鲸英工作坊"为示范载体，着力构建更具包容性的就业支持体系，推动残疾人就业服务向专业化、精准化、长效化迈进。我们期待与社会各界携手，共同构建包容、温暖的就业生态，让“有爱无碍”的理念照进现实！

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