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仓储物流行业用工痛点
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    节日用工短缺
    • 电商促销期订单激增,人员不足导致配送延迟。
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    用工成本上升
    • 工资、生活成本及技能门槛提高,推高用工成本。
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    用工风险增加
    • 体力劳动繁重,工伤事故频发,风险上升。
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    灵活管理困难
    • 订单波动需灵活调整用工,实际操作难度大。
我们致力于以精准预测、灵活调配、智能管理和全面保障为核心
引领行业实现用工效率的飞跃
打造安全、高效、灵活的仓储物流管理体系
  • 应对节日用工短缺
    • 1季节性用工储备:帮助企业提前布局,预测并储备季节性用工资源,确保在电商节日促销时能够迅速增加人手。
    • 2快速响应招聘:我们拥有高效的招聘流程和广泛的招聘渠道,结合全国可落地的服务,快速吸引并招聘到足够数量的临时员工。
  • 控制用工成本
    • 1优化薪酬结构:我们深入研究市场薪酬水平,帮您制定更具竞争力的薪酬策略,同时结合绩效考核,确保用工成本与效率相匹配。
    • 2技能培训和提升:我们提供定期的技能培训和提升机会,提高员工的综合素质和专业技能,减少因技能不足导致的效率下降和成本增加。
  • 降低用工风险
    • 1加强安全管理:制定并执行严格的安全管理制度和操作规程,定期进行安全培训和演练,降低工伤事故的发生率。
    • 2提供保险保障:我们为您的员工提供全面的保险保障服务,以减轻企业因工伤事故而产生的经济负担。
  • 实现灵活管理
    • 建立弹性用工机制:根据市场需求和业务波动情况,建立灵活的用工机制,如临时工、兼职工等,确保在需要时能够快速调整用工规模。
来自仓储物流行业客户成功实践
  • 某物流供应链企业
    该企业主要经营道路普通货运,普通货物仓储。专注企业定制,坚持用户至上,用心服务于客户。
    • 合作方式:
      服务外包
    • 覆盖范围:
      全国多城市
    • 合作成效:
      员工满意度提升;管理流程规范化
  • 某知名物流货运公司
    该公司从事普通货物仓储服务,某知名供应链旗下品牌,业务涵盖海上、陆路、航空国际货运代理,仓储服务及分拨业务等。曾入选中国进口企业200强、中国出口企业200强。
    • 合作方式:
      服务外包
    • 覆盖范围:
      全国多城市
    • 合作成效:
      快速补足人员缺口;降低用工成本
相信头部企业的选择
相信专业的力量
  • 萨莉亚
  • 华莱士
  • int
  • 泰妃阁
  • 四季椰林
  • 平成屋
  • 元气寿司
  • kempinski
  • 强生
  • Baxter
  • 药明康德
  • kavo kerr
  • 中粮
  • 三只松鼠
  • 卡士
  • 统一企业
  • 康师傅
  • 阿里巴巴
  • 唯品会
  • SHEIN
  • 中国石油
  • 国家电网
  • GCL
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  • 饿了么
  • 滴滴出行
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  • YAMAHA
  • 平安银行
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  • 江苏银行
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