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科技互联网行业用工挑战
  • 竞争压力大.png
    人才竞争激烈
    • 新兴技术需求驱动,高端人才供应紧张。
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    用工成本上升
    • 行业快速发展推高招聘与留才成本。
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    人才流动性大
    • 行业机会多,年轻员工易跳槽,影响稳定性。
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    用工风险增加
    • 法规变化加大用工合规及劳动关系处理难度。
科技互联网行业一站式解决方案
深度整合资源 精准把握市场脉搏 加速业务增长
  • 高端人才精准匹配
    • 1通过专业的招聘服务,结合广泛的招聘渠道和精准的人才筛选,来帮助企业快速找到符合要求的高端人才。
    • 2提供定制化的人才储备服务,为企业建立人才库,随时满足企业对高端人才及项目制人才的需求。
  • 保证人才稳定性
    • 1全国业务可落地,为企业提供基于各地区的人事服务管理,包括提供员工福利管理服务,设计吸引人才的福利计划,增加员工对企业的忠诚度。
    • 2丰富的培训资源和专业讲师团队,提供管理咨询与培训服务,为员工提供技能培训和职业发展规划。
  • 降低用工成本
    • 1将特定岗位的工作外包给专业团队,降低企业的用工成本
    • 2根据项目进展与需求,提供临时性员工,不占企业编制,缩减长期用工成本。
  • 降低用工风险
    • 专业的法务团队协助企业处理用工法律事务,根据企业需求提供人事管理支持,降低用工风险,保障用工合规。

来自科技互联网客户的成功实践
  • 某知名网络科技公司
    深耕智能安防、医疗、金融等领域,人脸识别技术全球领先,准确率达99%。连续获得多轮融资,并入选多个权威独角兽榜单,展现强劲实力和卓越竞争力,是中国人工智能企业的佼佼者。
    • 合作方式:
      服务外包
    • 覆盖范围:
      上海
    • 合作成效:
      企业降本增效;规避用工风险
      专业化的服务提高员工满意度
  • 某本地生活服务平台
    主营在线外卖、新零售等业务,覆盖全国众多城市和地区,拥有数百万注册配送员。该平台以科技为驱动,推动了中国餐饮行业的数字化转型,培养了新的就餐方式,员工规模庞大,业绩持续增长。
    • 合作方式:
      招聘外包
    • 覆盖范围:
      全国多城市
    • 合作成效:
      解决招聘难题;空岗替补周期
      大幅降低
相信头部企业的选择
相信专业的力量
  • 萨莉亚
  • 华莱士
  • int
  • 泰妃阁
  • 四季椰林
  • 平成屋
  • 元气寿司
  • kempinski
  • 强生
  • Baxter
  • 药明康德
  • kavo kerr
  • 中粮
  • 三只松鼠
  • 卡士
  • 统一企业
  • 康师傅
  • 阿里巴巴
  • 唯品会
  • SHEIN
  • 中国石油
  • 国家电网
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  • 天能
  • 依图
  • 饿了么
  • 滴滴出行
  • 步步高
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