岗位运营管理痛点
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高成本高风险直接雇佣涉及
高成本和潜在劳动风险 -
专业人才获取难特定岗位
高技能人才难寻 -
属地化管理难地域差异大
外派及属地管理复杂 -
核心业务分散非核心业务分散精力
企业无暇专注核心业务
多场景适配的岗位外包解决方案
全面释放您的组织效能
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- 事业单位编外人员
- 全国共享服务中心外包
- IT研发人员岗位外包
- 客服/导购/文员
- 周期性季节性用工外包
- 垂直行业特定岗位外包
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招聘甄选
全网资源整合多渠道招聘
人员精筛
严把面试关
人才测评 -
人事服务
构建和谐劳动关系入离职管理节假日福利绩效管理个税申报薪酬管理健康与安全管理社保商保公积金 -
留存管理
高绩效组织保障员工参与计划
员工援助计划
员工晋升计划
员工培训计划 -
员工关系管理
创建和谐劳资关系招退工处理仲裁诉讼应对突发事件处理集体协商谈判劳动纠纷处理
为什么选择英格玛岗位外包服务?
- HR职能战略性转变
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专业团队我们拥有超20年经验的专业服务团队,上千家企业岗位外包服务经验,团队人员稳定可靠
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资源优势我们分支机构遍布全国180+城市,拥有丰富的人力资源和行业资源,了解各地用人政策
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灵活性我们可以根据客户的需求定制个性化的外包方案,灵活应对不同的岗位需求
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赋能增值基于外包服务,我们不断参与市场调研分析,可以为您提供先进的管理经验、趋势、动态及全流程解决方案
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服务质量我们注重服务质量,1个窗口对接,确保为您提供高品质的外包服务、安心、放心
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