CEO简介

庄志（阿甘）   Johnson Gump  

苏州大学本科，北大国发院EMBA

英格玛集团董事长兼CEO

法国里昂商学院全球人力资源与组织创新中心顾问委员

乐助慈善基金会创始人  

苏州市人力资源服务行业协会名誉会长

苏州大学·苏州校友会会长

苏州市福建商会会长

北京大学国家发展研究院·苏州校友会副会长

苏州市政协委员

2022人力资源服务业年度十大影响力人物

2022中国人力资源服务100人

2020中国人力资源服务业创新人物

2020年中国最具影响力的50位人力资源领袖

第三届“苏州慈善奖”最具影响力慈善楷模

2019中国人力资源服务业年度十大人物

亚太人力资源最具影响力人物奖

中国最具有潜力的十位企业家

全国创业之星

2023 GHR“年度人力资源影响力人物"

2023中国(青岛)人力资源服务外包大会--卓越人物奖

第九届亚太人力资源服务奖--优秀企业家奖

/ 人物简介 /

profile

中国知名的人力资源外包服务研究专家，擅长企业战略规划、组织运营创新、企业文化建设和企业社会责任实施；他撰写的中国公开出版的第一本企业宪章——《英格玛企业宪章》受到了社会各界的高度评价；他曾经接受过中央电视台、《人民日报》、《经济观察报》、《中国经营报》、《中国劳动保障报》、《中国新闻周刊》等权威媒体采访报道，其推行的“孝顺金制度”、“员工第一”、“享受工作，享受生活”等经营理念正受到越来越多人的关注。

He is a well-known expert in human resources outsourcing services in China, specializing in corporate strategic planning, organizational operation innovation, corporate culture construction, and corporate social responsibility implementation. The first enterprise charter he wrote, "Engma Corporate Charter," was highly praised by various sectors of society. He has been interviewed and reported by authoritative media such as CCTV, People's Daily, Economic Observer, China Business Journal, China Labor and Social Security News, and China Newsweek. His business concepts, such as the "filial piety gold system", "employees first" and "enjoy work, enjoy life" are receiving more and more attention.