连续3年！英格玛集团荣膺2025金帜奖“最佳人力资源外包供应商”

4月14日，在人力资源行业权威奖项「金帜奖（GoldenFLAG® AWARDS）」颁奖典礼上，英格玛集团凭借卓越的企业综合实力与行业贡献，从全球364家参选企业中脱颖而出，连续三年荣获“2025最佳人力资源外包供应商（Best HR Outsourcing Provider）”奖项。

此次获奖不仅彰显了英格玛在行业内的标杆地位，更印证了其"让人力资本发挥最大价值"战略的前瞻性。

作为由全球顶尖人力资源机构HRflag发起并主办的行业盛典，“金帜奖”以严苛的评选标准和权威的评审体系著称。历届获奖企业包括微软、华为、ADP等全球领军企业，其评选结果被《财富》世界500强企业广泛认可为供应链合作的重要参考。

ENGMA
专业铸基
全链条服务驱动企业效能革新

深耕人力资源领域二十三载，英格玛集团始终聚焦人力资源服务外包赛道，主营业务包括：制造业外包、服务业外包、互联网外包、平台经济、英格玛金融、国企央企服务、EngmaIntec英特科、法务外包、招聘服务、管理咨询与培训等多个专业服务领域，并依托科技技术、人才服务与业务创新，为客户提供全方位、定制化的一站式人力资源解决方案。

垂直领域深度渗透

英格玛为客户注入强大能量，已累计超5000家企业提供灵活用工、业务流程外包等定制化解决方案，通过组织流程优化与管理模式升级，助力企业突破传统用工瓶颈，实现降本增效与可持续发展。

多年来，客户服务满意度维持在100%，人均产值贡献提升18%，整体客户续约率高达98.6%。

技术赋能精准匹配

集团紧跟技术趋势，第一时间正式接入DeepSeek-R1 大模型，以“AI应用平台+智能风控”双引擎为核心，推动组织服务效能与服务流程的全面升级。在未来，将利用“数字分身”模式，实现智能化的简历分析与匹配、深度行业研究报告的秒级生成、法律法规智能检索，以及在薪酬、绩效、福利等领域提供更为精准、科学的方案支持、决策支撑。

全球视野接轨合作

作为世界就业联盟（WEC）有史以来中国首家全球企业会员，英格玛集团将中国人力资源服务迅速发展的地区蓝图以更加宏观、更加全面、更加深入的视角展现在了全世界的视野当中。

未来，英格玛集团将继续代表中国人力资源行业，接轨国际顶尖平台，引领产业步入全球化深度合作新阶段。

ENGMA
平等共融
重塑职场生态标杆实践

英格玛集团将多元、公平、包容理念深度融入组织基因，以制度创新打破隐性壁垒，以文化融合激活个体价值，打造行业领先的职场文化。

打破性别天花板

在集团，女性员工占比67.8%，高管团队中女性比例达55%，设立“女性领导力计划”年均培养数十名优秀管理人才。

人才成长长效投入

每年投入净利润5%构建分层培训体系，覆盖数字化技能、管理能力等课程，员工年均受训时长超80小时。

人文关怀创新样本

耗资2.3亿元打造“人天共好”总部大厦·洄归，以150%绿植覆盖率和70%共享空间设计，践行绿色办公理念。

坚持“财富来源于社会，终将回馈于社会”的信念，英格玛集团首创“员工孝顺金”制度，连续20年为员工父母发放中秋、春节福利，累计金额超3000万元。

ENGMA
责任担当
以行业之力托举行业价值

集团将社会责任深度融入商业基因，通过建立ESG治理架构与价值量化体系，集团将社会福祉提升至决策核心，推动商业逻辑从“利润优先”向“共生共赢”演进。

稳就业保民生

年培训及输送技能人才超20万人，并联合地方政府开展贫困地区劳动力转移项目，助力超3.6万家庭脱贫。

公益长效化践行

集团始终瞄准“7+2”战略布局，将ESG实践贯穿集团全局发展，并积极投身助残就业、一带一路国际援助等社会责任项目，通过实际行动为社会创造更多价值。截至目前，集团通过“乐助慈善基金会”累计捐赠款物超2000万元，并承诺每年将利润5%-10%定向投入教育扶贫、灾后重建等公益领域。

从服务本土的民营企业到拥有19万外派雇员的庞大集团，从行业标准追随者到全球联盟破局者，英格玛集团的成长轨迹印证了中国人力资源服务的无限可能。
未来，作为人力资源外包行业的旗帜，英格玛集团将持续专业之姿、责任之心，书写中国人力资本高质量发展的新篇章。

扫码获取专属方案及HR工具包合集